Współcześnie wiele organizacji korzysta z usług zewnętrznych firm. Najczęściej są to usługi związane z zatrudnieniem pracowników oraz delegacją zadań czyli tak zwanym outsourcingiem. Przedsiębiorcy często korzystają z usług agencji pracy oraz firm rekrutacyjnych, w ten sposób chcą znaleźć pracownika, który będzie najbardziej pasował do powierzonych mu zadań oraz klimatu organizacyjnego.
Czy oprogramowanie także można sobie wynająć?
Jak najbardziej tak, oprogramowanie można sobie „wynająć”. Jest to możliwe na dwa sposoby: można zlecić programiście stworzenie oprogramowania dla firmy, ale można skorzystać już z gotowych rozwiązań. Takim rozwiązaniem są usługi successfactors, które pozwalają dosłownie na wynajęcie sobie oprogramowania. Software as a Service (SaaS), bo tak nazywa się ten rodzaj oprogramowania, to nic innego jak usługa oparta na danych umieszczonych w chmurze. Przedsiębiorca może korzystać z takiego serwisu na zasadzie wynajmu – płaci za wynajęcie serwerów, na których zainstalowane jest oprogramowanie. Ma zatem zdalny dostęp do wszystkich danych umieszczonych w chmurze, a co za tym idzie, gdy tylko ma dostęp do komputera ze stałym łączem internetowym, może korzystać z serwisu z każdego miejsca, o każdym czasie. Rozwiązanie to jest bardzo wygodne dla zapracowanych właścicieli przedsiębiorstw – usługi związane z oprogramowaniem oraz jego aktualizacją i pomocą techniczną należą do firmy sprzedającej usługę.
Usługi oparte na chmurze obliczeniowej niosą ze sobą wiele korzyści, zwłaszcza dla właścicieli firm. Dzięki zdalnemu dostępowi mogą oni pozwolić pracownikom działu HR na pracę z dowolnego miejsca na świecie. Jest to wygodne nie tylko dla pracowników, ale także dla pracodawcy – pozwala na zminimalizowanie kosztów związanych z wynajęciem pomieszczeń biurowych.